求职方向 · AI 应用产品经理 / FDE(业务交付)

懂业务的金子潇。
把 AI 做成有用的产品。

2023 年 GPT-4 发布时,我开始自己做 AI 应用,上线过有用户充值的小程序。此前多年做用户运营和产品协作,习惯先看同事怎样做事、卡在哪里。现在在猛犸互动,我借助 AI 把这些判断做成产品:内容策划在飞书里用的写稿助手、多个项目稳定使用的作品数据工具,都由我从需求做到上线维护。

HANGZHOU, CN猛犸互动 · 2025.11 至今在职
金子潇的西装墨镜肖像 01 / THE PERSON BEHIND THE WORK
金子潇JIN
ZIXIAO

01 / MY AI PRACTICE

我对 AI 的兴趣,
一直都在具体的作品里。

从 2023 年开始边学边做。
持续跟进新能力,也亲自试它能解决什么。

2023 / AI 影像与电商

从视频换人物,
到电商 AI 模特图。

批量生成帧图并合成视频,尝试热门视频中的人物替换;同年制作电商 AI 模特图,探索新的内容生产方式。

实际使用:Stable Diffusion / LoRA

个人信息整理与复用

自己的聊天记录,
也能成为 AI 的素材。

导出个人微信聊天记录,尝试制作数字人;用群聊记录整理讨论重点、分析交流内容,探索 AI 如何理解和复用已有信息。

个人数字人 · 群聊总结

个人知识问答

把工作经历,
做成能问答的“虚拟小金”。

将历年工作资料整理成知识库,让 AI 根据问题查找相关经历、组织回答,让长期积累的信息更容易被找到和理解。

个人经历知识库(RAG)· 历史项目

这些探索让我不只知道 AI“能演示什么”,也开始理解:用户为什么愿意用,哪些结果还需要人来判断。

02 / BUSINESS DELIVERIES

把探索,变成企业用得上的成果。

先看三个主要产品。
对哪个感兴趣,再展开具体做法。

杭州猛犸互动网络科技有限公司 · FDE 开发工程师2025.11 — 至今 · 在职

面向游戏营销业务,发现需求、设计使用流程,借助 AI 开发并上线产品,再根据同事的真实使用持续改进。

3 个核心项目

01 AI IN DAILY WORK已稳定使用

让内容策划在飞书里,
就能用 AI 辅助写稿。

60 → 15 分钟脚本耗时中位数
74 条去重业务自填记录

游戏内容策划每条短视频都要查资料、拆参考视频、写脚本。我把 AI 助手部署进他们天天用的飞书,维护资料和使用步骤;查资料、拆参考和起草交给助手,事实核对与成片仍由作者把关。

我的工作
部署 OpenClaw 并接入飞书,维护知识与使用步骤;核对模型实际收到的是视频还是抽帧图片,与团队测试模型后固定“先分析、后写稿”;运营参与调试,作者核验并制作发布
项目成果
已在原神、鸣潮、三角洲行动等项目稳定使用,辅助脚本作品中多条万赞。耗时与作品表现为项目整体成果,非单次改进前后对照。
看质量判断、个人改进与成果 ↗
飞书智能体 / 内容工作流流程摘要
01 / 先理解参考

检查材料与分析路径

核对收到的是视频还是抽帧图片;测试模型,用 Skill 固定步骤

02 / 再判断能否使用

初稿与调试

结合具体反馈检查事实、结构和制作条件

03 / 最终由人确认

作者复核与发布

保留账号语气、创意和游戏事实核对

看四条真实使用记录 飞书原始任务对话缩略图补充资料:本人飞书任务对话参考图文、叙事顺序与表达要求

02 DATA OPERATIONS已稳定使用

让数据采集,
从“太贵”变成日常工具。

约 2.88 万元同量接口费用差额(对比原外购均价)
2026 年 9 月 · 降低约 95.2%

业务以前外购接口、人工逐条查抖音和小红书作品数据。我把它做成可批量查询的工具,结果直接回填同事原来的 Excel;额外收费的取数按需开启,让费用跟着实际需要走。

我的工作
从人工查数、外购数据的流程中发现问题,设计批量采集与费用归集,借助 AI 开发、部署并持续维护
实际使用
超过 15 个抖音项目、10 个小红书项目稳定使用;当月处理 15.12 万次请求
看具体取舍与成本结果 ↗
数据工具站实际产品界面,展示数据刷新入口和空表操作区
资料中的实际产品界面 · 数据刷新入口查看完整案例与操作过程 ↗
数据采集 / 成本计算交互演示
先算得过账,
才用得起来。
对应接口成本¥200.00
¥0.02 / 次

交互演示,非产品截图。按请求次数与单价测算,不代表去重后的作品数;仅含接口费用,不含人工、平台、模型等其他成本。

03 CREATOR INTELLIGENCE已上线

公司积累的达人,
让下一次需求用得上。

数分钟形成可比选的候选名单
3 万+达人资料已入库

以前媒介各自到外部找达人,不知道公司已有报价和合作记录。我整合历史合作与内部报价、统一字段,再把客户需求转成筛选条件,让已有资源支持新的选人决策。

我的工作
去重并统一资料格式,结合近期数据形成候选;展示推荐依据和待核验项,交给业务复核
实际使用
需求集中时每日数十人使用;业务拿到候选名单后,再结合报价和合作经验做决定
达人库 / 决策过程交互示意
先把“合适”说清楚

把 Brief 变成筛选条件。

拆分硬性条件、内容偏好与排除项,分别处理粉丝与均赞指标,修正否定条件误读。

流程示意 · 展示产品方法,不展示真实客户数据。

PRODUCT JUDGMENT / 我如何做判断

从需求到验收,负责到结果能核对。

一个客户报告交付,一个财务系统修正。看我怎样澄清问题、完成实现,并核对最终结果。

04 / 客户交付 · 诡秘之主玩家反馈

让客户看见结论,
也找得到依据。

承接公司同事转达的需求,把玩家评论整理成有原声依据的分析结论,并交付网页与工作簿,供客户阅读和复核。

交付后直接通过甲方验收甲方未提出修改意见
1,945 条评论 · 43 项诊断 · 40 条去重原声
另 3 项明确保留证据缺口
05 / 独立交付 · 财务应用

财务确认规则,
我负责实现、排障与验证。

财务确认业务规则,其余由我借助 AI 独立完成。针对日期、重复明细和汇总差异,修正处理逻辑,并与原始记录核对。

修正后计算一致,完成对账覆盖产品实现、部署、排障与维护
保留原始数据,修正后核对总览与明细

MORE DELIVERIES / 更多业务交付

从内部流程,到内容协作与团队使用。

保留其他交付经历,按需展开查看本人工作、交付物与使用场景。

项目精选 PDF核心案例与本人贡献,适合转发给业务负责人↗

03 / HOW I WORK

先理解人,
再让技术发挥作用。

用户运营与产品协作经历带给我的,
是对使用者处境的理解。

“你现在是怎么做这件事的?”

先看业务正在用的表格、交付物和反复发生的问题,再把口头需求变成清楚的任务、交互和验收条件。

在项目里

数据工具保留同事原来的 Excel,附加取数按需开启;达人库优先复用公司已有报价和合作资料。

金子潇身着灰色毛衣的生活肖像THE OTHER SIDE / 保持好奇

04 / A LITTLE CONTEXT

从用户那一边,
走到产品这一边。

我的出发点一直是:
这件事,能不能让人轻松一点?

2016 年起做用户运营,接触过用户分层、真实客诉、KOL 合作,也画过产品线框、写过 PRD。这让我习惯追问一个需求背后的原因。

2023 年,我已经在尝试 AI 视频、电商模特图,也把绘图和聊天做成了有人充值的小程序。我也把聊天记录、个人经历做成数字人和知识库,持续用自己的问题检验新能力。

这条实践路径也进入了工作:在医巢做知识问答,在猛犸互动做飞书写稿助手、作品数据工具和达人库。我希望做 AI 应用,因为我既愿意动手探索,也关心使用者到底省了什么、得到了什么。

当前角色猛犸互动 / FDE 开发工程师 · 在职
工作重心业务理解 → 产品与流程 → AI 辅助交付
经验起点2016 年起的 5 段工作经历 ↓
信息系统项目管理师(高级)2 页求职简历 V15 ↗

05 / FULL EXPERIENCE

此前的经验,
是今天理解业务的基础。

5 段此前工作经历。
展开查看具体工作与结果。

2024.07 — 2025.04医巢(杭州)医疗投资有限公司线上运营负责人 · 在业务现场实践 AI

针对制度、规则和业务知识反复依赖人工答疑的问题,使用FastGPT/RAG搭建知识检索与问答流程,通过Coze支持业务人员维护问答节点。日均替代50余次人工知识咨询,将AI应用于一线服务中的重复性工作。

2023.09 — 2024.03恺英网络(996传奇盒子工作室)游戏运营(偏产品) · 将用户反馈转成产品需求

针对玩家观看直播与启动游戏过程中的体验问题,收集用户反馈和行为数据,将需求转为直播功能及游戏启动链路的优化方案,协同产品、研发推进迭代。迭代期间,相关业务DAU由6万增至8万以上。

2021.10 — 2023.07杭州米络星科技(集团)有限公司用户运营主管及客服主管 · 从一线服务中找到体验障碍

针对用户服务流程不统一、客诉处理与用户分层脱节的问题,搭建并管理9人团队,建立用户分类、客服处理和培训流程,结合支付问题与真实客诉定位体验障碍。推动用户好评率由80%提升至92%(提高12个百分点),将一线反馈转化为流程改进依据。

2018.10 — 2021.09杭州琴鸟网络科技有限公司用户运营经理 · 参与产品从 0 到 1 建设

针对新产品从概念到上线需要明确用户场景、功能要求和服务承接的问题,参与海马直播从0到1建设,设计线框图、编写功能PRD,并结合用户分层和行为数据推动迭代;搭建客服及运营团队,共招募12人,承接上线后的用户服务与运营。

2016.01 — 2018.07触手TV用户运营 · 建立可持续的用户服务体系

针对高价值用户缺少持续服务和分层维护机制的问题,从0到1搭建VIP用户体系及9人服务团队,设计权益、分层维护及反馈流程,并跟进KOL合作。官方维系客户由0增长至约2,000人,形成可由团队持续执行的用户服务流程。

长沙理工大学 · 交通土建工程技术 · 本科
2012.09 — 2015.07
信息系统项目管理师(高级)
杭州 E 类人才
下载 2 页求职简历 V15 ↗

LET’S BUILD SOMETHING USEFUL

你的业务,
还有什么难题?

如果你在寻找一个懂业务、关心用户,
也愿意把产品做出来的人,
我们可以聊聊。

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PROJECT NOTES / 项目记录

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